Voor teams waarin communicatie niet vanzelfsprekend verloopt, samenwerking onder druk staat en dezelfde patronen zich blijven herhalen

TEAMTRAININGEN

Een onderwerp komt steeds opnieuw terug. Er zijn gesprekken gevoerd en afspraken gemaakt, maar na een tijdje zitten jullie weer in hetzelfde patroon. De frustratie groeit, terwijl niemand precies lijkt te weten waar het blijft vastlopen.

Er ontstaan irritaties, misverstanden of spanningen binnen het team. Mensen spreken elkaar minder aan, trekken zich terug of zoeken elkaar juist steeds vaker op in dezelfde conflicten. Ondertussen wordt er vooral hard gewerkt om de dagelijkse praktijk draaiende te houden.

In vergaderingen lijkt alles prima te verlopen, terwijl je merkt dat er onderhuids van alles speelt. Mensen houden zich in, spreken zich niet uit of zeggen wat er verwacht wordt, maar niet wat ze werkelijk denken of nodig hebben.

Jullie willen niet opnieuw bespreken wat er misgaat, maar begrijpen waarom het steeds terugkomt.

Jullie willen de samenwerking herstellen voordat patronen zich verder vastzetten.

Jullie willen ruimte creëren voor wat er écht speelt, zodat er weer openheid en vertrouwen kan ontstaan.

HERKENBARE SITUATIES?

Wat deze situaties gemeen hebben: er wordt hard gewerkt en veel besproken, maar de onderliggende patronen blijven bestaan. Daardoor komen dezelfde spanningen, misverstanden of vragen steeds opnieuw terug.

Verandering begint bij inzicht in wat er écht speelt. In de communicatie, onderlinge verhoudingen en patronen binnen een team. Vanuit daar ontstaat ruimte voor beweging, begrip en vertrouwen.



Training & Teaching helpt teams om zichtbaar te maken wat er speelt en samen te werken aan verandering die ook in de praktijk blijft hangen.

PSYCHOFYSIEK

Training & Teaching werkt psychofysiek: theorie en reflectie worden gecombineerd met fysieke oefeningen. Zo wordt niet alleen inzicht verkregen in wat er speelt, maar wordt dit ook ervaren en direct vertaald naar de praktijk.

Mijn naam is Lilian Braaksma. Ik begeleid teams en organisaties bij vraagstukken rondom communicatie, samenwerking, weerbaarheid en onderlinge relaties. Daarbij kijk ik niet alleen naar wat er wordt gezegd, maar ook naar wat er onder de oppervlakte speelt en hoe dit zichtbaar wordt in gedrag en interactie.



Met een psychofysieke aanpak help ik teams om patronen zichtbaar te maken, elkaar beter te begrijpen en communicatie daadwerkelijk te ervaren en toe te passen. Altijd afgestemd op wat er binnen jouw team of organisatie nodig is.